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Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial
de la Provincia de Buenos Aires

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Miembro integrante de la Federación Argentina de la Magistratura

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                                                                                                                                                                                               La Plata, 29 de mayo de 2017

COMUNICADO DE PRENSA- SITUACIÓN SALARIAL                                        

El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires, expresa su público rechazo a la decisión unilateral del Poder Ejecutivo provincial de efectuar un adelanto salarial, retroactivo al mes de marzo.

Pretender reemplazar con decisiones unilaterales el diálogo y la negociación que merecen los funcionarios y magistrados, y que son aludidos permanentemente por las autoridades políticas provinciales como marca de su estilo de vinculación con los ciudadanos, habla de su escasa vocación por mejorar el servicio de justicia.  Recordamos que en lo que va del año no nos hemos reunido con los ministros de las áreas involucradas para discutir la política salarial; nunca hemos sido recibidos por la Gobernadora en toda su gestión; y no se han cumplido los compromisos firmados el año pasado por este Colegio y los ministros de Justicia, Economía y Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

Por lo tanto hacemos pública nuestra posición, en calidad de representantes de los Funcionarios y Magistrados de esta provincia:

1.       Reclamar el cumplimiento de la Cláusula Tercera, firmada en el acuerdo salarial del año pasado, que prevé la constitución de la Mesa Técnica de Política Salarial y la incorporación de un porcentaje de incremento de los salarios de los Funcionarios y Magistrados tendiente a alcanzar la Equiparación Salarial con la media de las 4 jurisdicciones mejor remuneradas (Justicia Nacional; Justicia de Córdoba, Entre Ríos, Santa Fe y CABA).

2.       Exigir el pago del 1% de recomposición que se adeuda desde el año 2016.

3.       Aprobar el adelanto del 10% del salario, retroactivo al mes de enero, con sostenimiento de la “cláusula gatillo”, a fin de asegurar la garantía constitucional de la intangibilidad de la remuneración de los magistrados.               

El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires hace un llamado público a las autoridades políticas a poner fin a la postergación salarial e infraestructural en la que se encuentra la justicia local, que ocupa los últimos lugares en la escala que la compara con sus pares del resto del país.

La Plata, 07 de abril de 2017

 

Primera Reunión Provincial de la Comisión Política de Género

 

En el día de hoy se realizó en nuestra sede del Colegio Provincial en la ciudad de La Plata la reunión de la Comisión de Política de Género del Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires,  coordinada por los Dres.  María Pía Leiro y Christian Fabio.
Durante la misma se abordaron distintos tópicos relacionados con la temática como así la elaboración de distintas propuestas y proyectos aportada por cada una de las departamentales.
Desde la Comisión de Política de Género agradecemos la difusión y participación de todos los consejos directivos departamentales.

 

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Presentes:

  • Por el Departamento Judicial AZUL: Lucrecia Ines Comparato, Juan Alberto Lucas y Laura Chantiri Manzur.
  • Por el Departamento Judicial BAHÍA BLANCA: Miriam Larreo.
  • Por el Departamento Judicial DOLORES: Laura Elías y Ezequiel Abait.
  • Por el Departamento Judicial JUNIN: Valeria Ibañez y Cintia Ferrari.
  • Por el Departamento Judicial de LA MATANZA: María Cecilia Marcó, Liliana Domenichini y Alejandra Lucía Nuñez.
  • Por el Departamento Judicial de LOMAS DE ZAMORA: María Silvia Villarverde.
  • Por el Departamento Judicial de MORENO GERAL. RODRIGUEZ: Manuela Gonzales.
  • Por el Departamento Judicial de NECOCHEA: Marcela Almeida, Liliana Berrocal y Walter Pierrestegui.
  • Por el Departamento Judicial de QUILMES: Roberto Rosales, Jorgelina Martín, Romina Ponce y Alejandra Merlo.
  • Por el Departamento Judicial de SAN ISIDRO: Andrea Roll Bianciotto.
  • Por el Departamento Judicial de SAN MARTÍN las Dras. Romina Pesante y Fernanda Caamaño.
  • Por el Departamento Judicial de ZÁRATE CAMPANA: Chritian Fabio, María Pía Leiro, María Herrero y Alelí Kalf.

 

 entrevista

 

                                                                                   La Plata, 30 de marzo de 2017.-

                                            COMUNICADO DE PRENSA

El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la provincia de Buenos Aires, expresa su consternación por el repentino fallecimiento del Dr. Enzo Pagani y hace llegar sus condolencias a su familia y a sus allegados.

                                                                                                              La Plata, 20 de marzo de 2017.-


                                                         COMUNICADO DE PRENSA

                                          El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires, expresa su preocupación porque al día de la fecha no ha sido convocado por el Poder Ejecutivo provincial para discutir la política salarial del sector que representa.
                                          Los ciudadanos de la provincia de Buenos Aires merecen un servicio de justicia jerarquizado y eficaz. El diálogo entre los operadores del sistema y quienes ejercen la representación política y disponen de los recursos presupuestarios, es imprescindible. Las conversaciones deben iniciarse inmediatamente para dotar de previsibilidad al sistema.
                                           Este Colegio ha defendido e impulsado políticas de ajuste automático del presupuesto y de los haberes de los integrantes del Poder Judicial, la autarquía presupuestaria y la equiparación con la Justicia Nacional, para evitar que el sistema se vea desfinanciado y para poner fin a la conflictividad vinculada con las discusiones salariales.
                                           El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires hace un llamado público a las autoridades políticas a poner fin a la postergación salarial e infraestructural en la que se encuentra la justicia local, que ocupa los últimos lugares en la escala que la compara con sus pares del resto del país.

En el Día Internacional de la Mujer, CIDH insta a Estados a reafirmar su compromiso con la igualdad de género y la no discriminación en el lugar de trabajo

 

7 de marzo de 2017

Washington, D.C. – Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) insta a los Estados a reafirmar su compromiso con los principios de igualdad de género y no discriminación, y el empoderamiento de las mujeres y niñas, que son esenciales para la consolidación de la democracia, la eliminación de la pobreza y la plena observancia de todos los derechos humanos.

La Comisión apoya la iniciativa de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas para centrar su 61ª sesión en el tema del “Empoderamiento económico de las mujeres en el mundo del trabajo”, ya que reconoce que la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas son fundamentales para el desarrollo sostenible y la erradicación de la pobreza, y son un prerrequisito para lograr avances en todos los objetivos y metas de desarrollo sostenible. 

La Comisión observa que la discriminación en contra de las mujeres continúa arraigada en las desigualdades estructurales e inequidades entre hombres y mujeres en todos los países del hemisferio, y que el lugar de trabajo no es la excepción a esta realidad. En efecto, a pesar del aumento significativo de la participación de las mujeres en el mercado laboral en las últimas décadas, la Comisión observa que una serie de obstáculos continúan impidiendo que las mujeres de las Américas tengan acceso a la igualdad de oportunidades de trabajo y condiciones de empleo, a un empleo de calidad y a un lugar de trabajo libre de acoso sexual.

En este sentido, la Comisión ha recibido información acerca de la brecha salarial entre hombres y mujeres, independientemente del nivel de educación o de formación de las mujeres. En 2015, las mujeres que trabajaban a tiempo completo en los Estados Unidos ganaban en promedio 78 centavos por cada dólar que ganaba un hombre, una brecha salarial de casi 20 por ciento, y un aumento de sólo 17 centavos de dólar desde que la Ley de Igualdad de Pago de 1963 fue promulgada. Los datos son aún más problemáticos con respecto a las mujeres de minorías raciales, quienes están sujetas a discriminación racial además de la discriminación de género. En este sentido, en los Estados Unidos, en promedio, a las mujeres afrodescendientes se les paga sólo 64 centavos y a las latinoamericanas sólo 54 centavos por cada dólar que gana un hombre. Lo mismo ocurre en los países latinoamericanos: en Brasil, por ejemplo, mientras que las mujeres ganan un salario promedio de $430 en comparación con $ 610 de los hombres, las mujeres afrodescendientes son las menos pagadas, con $315.

La Relatora sobre los Derechos de la Mujer, Comisionada Margaret May Macaulay, también expresó su preocupación por la importancia de discutir "el carácter apremiante del acoso sexual que las mujeres tienen que combatir  en todas las esferas del trabajo y sus devastadoras consecuencias". El acoso sexual es un problema generalizado que afecta a las mujeres en todo tipo de lugares de trabajo, en todos los niveles de empleo, y en cada país del hemisferio. Los estudios han demostrado que el acoso sexual tiene un daño significativo en la salud física, mental y emocional de las trabajadoras. Al respecto, la Comisión exhorta a los Estados a responder hacia  las conductas que afecten la dignidad de las mujeres en el lugar de trabajo o generen un ambiente de trabajo hostil o inseguro, y solicita a los Estados adoptar medidas inmediatas y efectivas para investigar y sancionar a los autores de esta forma de violencia contra las mujeres.

La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión Interamericana tiene el mandato de promover la observancia de los derechos humanos en la región y actúa como órgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH está integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a título personal, y no representan sus países de origen o residencia.

          DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Este 8 de marzo las mujeres de 40 países han decidido hacer visible lo que permanecía sabido y oculto. Que trabajan sin cobrar muchas horas al día, solamente por su condición de mujeres; que cobran menos que los hombres por los mismos trabajos.

                          Mercedes, 03 de marzo de 2017.

                                                                 COMUNICADO DE PRENSA

El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires, respecto de la situación de los detenidos en las cárceles y comisarías de nuestra provincia, desea expresar a la opinión pública las siguientes consideraciones.
Es extremadamente grave y urgente la situación de los detenidos en penales y comisarías de nuestra provincia. La dolorosa presencia de lo ocurrido en Pergamino debe servir para activar  las soluciones de fondo, que vienen siendo postergadas desde hace demasiado tiempo.                                  
Los penales de nuestra jurisdicción están colapsados, con situaciones de hacinamiento que afectan la dignidad para quienes se encuentran allí alojados. En el mismo sentido, desde hace años viene tratándose la existencia de personas presas en comisarías, con reiteradas iniciativas de los sucesivos poderes ejecutivos, que no han logrado poner fin a esa realidad.
Los jueces tenemos una doble responsabilidad que es correlativa: aplicar las sanciones que prevé la ley para que no haya delitos impunes y proteger la vida y la dignidad de los ciudadanos que mandamos detener. Se dificulta cumplir con ambas obligaciones por la disponibilidad infraestructural de la provincia de Buenos Aires: si mandamos clausurar los penales y las comisarías que no reúnen las condiciones adecuadas, esas personas quedarían en libertad; si no los clausuramos asumimos que sus vidas y su salud estén en riesgo, circunstancia respecto de la cual Estado tiene responsabilidad moral y patrimonial. Hemos elevados incontables pedidos, exhortaciones y reclamos a los Poderes Ejecutivos y a la Suprema Corte, sin que esta situación se resuelva.
Hacemos pública esta situación para que los ciudadanos la conozcan, porque este no es un “tema de los jueces”. Este es un problema de nuestra provincia, que nos afecta a todos y estamos convencidos de que es la sociedad quien debe exigir las soluciones, pues las decisiones que adoptemos serán insatisfactorias para quienes consideran que “nadie va preso”, si actuamos en un sentido; o que se están convalidando situaciones que vulneran derechos humanos, si lo hacemos en el sentido opuesto.                                             
 El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires ratifica su vocación de trabajar con los tres poderes del estado y con la sociedad civil para garantizar los derechos y las garantías constitucionales de nuestros conciudadanos.


                                                                                      La Plata 13 de febrero de 2017.-


                                                 
                     COMUNICADO DE PRENSA   

                                                            
El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires hace pública su preocupación frente a las declaraciones  de las máximas autoridades políticas descalificando a magistrados por el contenido de sus decisiones.
                                                                            
 Debemos recordar que todas las decisiones jurisdiccionales son revisables y los mecanismos institucionales son la vía eficaz para hacerlo, en el marco del sistema republicano y democrático.
     
 El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires ratifica su compromiso permanente con defensa de la independencia de los magistrados y la división de poderes.

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