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Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial
de la Provincia de Buenos Aires

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Informe del Comité Ejecutivo
el dia 16 de abril se realizó una reunión de evaluación de avances y perspectivas de la negociación salarial en la ciudad de Mar del Plata

Mar del Plata, 16 de abril de 2016.-



Informe del Comité Ejecutivo



Estimados colegas, les informamos que en el día de la fecha se realizó en la
ciudad de Mar del Plata una reunión deevaluación de avances y perspectivas
de la negociación salarial, atento a lo avanzado del año y a la falta de
definiciones. Participaron de ese encuentro el Presidente, los
Vicepresidentes y el Comité Ejecutivo.

Se trabajó en una evaluación detallada de las reuniones mantenidas hasta el
momento y en el diseño de una estrategia, que ponemos a su consideración.
Sabemos que ingresamos en la etapa crítica de esta negociación y por eso
solicitamos que se expidan antes del lunes próximo respecto de los cursos de
acción que se detallarán a continuación, dejado expresamente establecido si
éstos son compartidos o no.



Empezamos por destacar la Resolución de la SCBA, en materia del cálculo para
la aplicación del Impuesto a las Ganancias, que ha otorgado legitimación a
nuestro Colegio provincial y en la que se hizo reconocimiento explícito de
que esa medida, que benefició a muchos de nuestros asociados, fue impulsada
por nuestra institución.

Como resultado de los esfuerzos sostenidos que viene realizando nuestro
Colegio, hemos sido convocados a una nueva reunión con los Ministros de
Economía y de Trabajo, junto con funcionarios del Ministerio de justicia
para el jueves 21/4, a las 18hs.

Llevaremos a esa reunión la misma posición que hemos venido sosteniendo y
que fue aprobada por el Consejo Provincial en la ciudad de Azul:



I. El Colegio en su conjunto ha definido como objetivo no permitir aumentos
diferenciados entre empleados, funcionarios y magistrados. La distorsión que
produjo la política de recomposiciones asimétricas dio como resultado una
brecha del 600%, en perjuicio de nuestros representados.



II. Rechazar los porcentajes ofrecidos a la SCBA y a la AJB, por cuanto no
se corresponden con nuestros pedidos, fundados en la depreciación salarial
resultante de la inflación de los últimos 8 meses, cuando se percibió la
última cuota del pasado año.



III. Persistir en el objetivo y el reclamo a los 3 poderes del estado
provincial para que se pongan en marcha los mecanismos conducentes a la
equiparación salarial con la Justicia Nacional.



IV. En el sentido de lo expuesto en el punto precedente, insistir con la
propuesta de que se reúna a todos los actores para establecer un mecanismo
que nos lleve a la equiparación, en un plazo de 36 meses. Recordar que
estamos en la provincia que más produce y que menor coparticipación
proporcional percibe, sin perder de vista que es quien atiende el mayor
porcentaje de la conflictividad judicial, como es evidente tanto desde el
punto de vista estadístico, como en la actividad cotidiana de todos los
fueros.


Si estos pedidos no fueran satisfechos, proponemos:

Propiciar la constitución de una mesa para la jerarquización de la justicia
provincial.



Difundir e instalar en los medios la difusión de esta problemática,
utilizando a tal fin todos los lineamientos que dicte nuestro Consejo
Directivo, como único y excluyente representante de los asociados.



Realización de asambleas permanentes de magistrados y funcionarios, y/o
convocatorias provinciales. Éstas serán consensuadas y coordinadas con el
Consejo Provincial, toda vez que las acciones no consensuadas van en
detrimento de nuestro asociacionismo.



Continuar con el análisis de factibilidad del inicio de acciones
administrativas y/o  judiciales.



Poner en conocimiento de organismos internacionales competentes el
quebrantamiento de los estándares y recomendaciones imperantes, en orden al
sistema de justicia y a la independencia de los poderes judiciales.



Propiciar un diálogo entre Poderes para la definitiva sanción de la ley de
Autarquía, que garantice una política salarial permanente, sostenible y
suficiente.





Quedamos a la espera de su pronta respuesta.



                                                                            
              Saludos  cordiales,



                                                                            
                        Consejo Provincial.



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